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就職活動で。

1 名前： ほなみ 投稿日： 2004/01/20(火) 12:03

ただ今介護の仕事を探しているものです。

介護職における就職活動で、面接の際の大事なことって
ありますか？
また採用される人材・・・というか基準みたいなものがあれば
教えていただきたいのですが。

2 名前： トコ 投稿日： 2004/01/21(水) 02:28

ほなみさん　こんにちは　今、介護職の職員募集は　やはり資格優先です。ヘルパー2級はもちろん　介護福祉士　社会福祉士　社会福祉主事任用資格　など・・資格を持てば持つほど　優遇されやすいです。あと　正社員を希望されるのなら　年齢にも　職種にもよりますが　なるべく　新設の施設や　設立して10年未満くらいの施設が　働きやすいかも・・・あっ・・でも　老舗の施設のほうが　介護保険前の給料基準だから（基本給）お給料の面では・・・まあ　あとは　どこの施設　事業所でも　明るく笑顔が優しいかたをのぞんでいますから　面接は緊張しますが　笑顔笑顔！求人募集が良く出ているところは　あまりおすすめできません。よく自分の目で判断して働くところを選び　面接は笑顔　いい就職ができることを応援します。

3 名前： ほなみ 投稿日： 2004/01/22(木) 13:06

トコさんありがとうございます。
先日とある施設に面接に行ってきました。
雰囲気や面接官の方、職員の対応などすごく良かったので、
ぜひこちらに就職したいと願っています。
けれど、お返事をいただけるのは来週頭です。
それまで不安ですが、ダメでもまた頑張ってみます。
笑顔！には自信があるのですがね〜・・・

4 名前： トコ 投稿日： 2004/01/22(木) 23:08

ほなみさん、こんにちは　面接したところ　受かればいいですね！！笑顔で困難をも乗り越える　なんてことが　実際に働いていて　起こることもあります。色々な　施設や　事業所がある中で　素敵な笑顔で　心からの利用者さんへの接し方は　必要大です。これ方もがんばってくださいね！

5 名前： いせち 投稿日： 2004/01/23(金) 00:45

派遣就業ですが、京都で探しています。短期派遣、ショートステイ施設です。
よろしければご連絡ください。
isct@mibu-shobo.jp

6 名前： ななし 投稿日： 2004/01/23(金) 11:27

こんにちは。もうすぐ24歳の男性です。
デイサービスで働きたいのですが、あまり募集が掛かりません。
特養などの施設の場合は、職員をとりあえずまとめて募集して
採用後、介護などとデイサービスに振り分けるのですか？

7 名前： tea time 投稿日： 2004/01/24(土) 12:23

少人数の場合はデイ限定ではっきり募集している事もあると思いますが、たいてい
は　面接の段階で施設側から提示があったりこちら側から希望を言えたりする
のではないかな？　ところで、関係ないかもしれないけど　なぜデイに行きたい
のかな？　ちょっとしりたいなあ。

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